應聘職位
職位描述：
1、熟練使用各種OFFICE辦公軟件；
2、具有基本的公文、商業信函寫作能力；
3、工作細致、認真踏實、有責任心，具有良好的服務精神和團隊合作精神；
4、善于溝通，應變能力強。
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應聘職位
職位描述：
崗位職責：
1.負責員工入職、轉正、異動、離職辦理；
2.購買員工社保和住房公職金；
3.人事信息的整理和更新；
4.員工檔案的整理和維護；
5.其它日常事務。
崗位要求：
1.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
2.工作細致認真，原...
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應聘職位
職位描述：
大專以上學歷，熟悉辦公軟件，具備一定的寫作能力，文筆好，思路清晰。性格穩重，有親和力，善于溝通，做好公司的內勤和行政管理。
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應聘職位
職位描述：
崗位職責：
1、組織草擬公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行;
2、公司員工的考勤管理；
3、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
4、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關工作；
5、建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料；
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應聘職位
職位描述：
崗位要求：
1、負責辦事處的行政、后勤的管理工作；
2、協助部門經理處理辦事處員工的人事行政、社保等工作；
3、負責辦事處固定資產的管理工作；
4、負責辦事處行政類倉庫的管理工作；
5、公司證件、資質的辦理和年檢、升級工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
任...
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應聘職位
職位描述：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和完善勞動關系體系；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘...
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應聘職位
職位描述：
1、大專以上學歷，人力資源/管理/文秘/法律專業，3年以上同崗位工作經驗；
2、善于溝通，學習能力強；電腦操作熟練；
3、熟悉人力資源六大模塊管理，在招聘、培訓方面有一定的工作經驗。
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