交互開發經理
| 職位編號： | 1862173 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 浙江 | 招聘崗位： | IT管理/技術支持類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作職責：
1.負責收集需求，并能管理需求分析過程； 2.負責整理需求分析，形成面向技術設計人員的需求規格說明書； 3.負責設計及撰寫功能說明書、業務流程圖、用戶操作手冊等各項需求分析文檔； 4.負責開發團隊和測試團隊講解業務需求和業務流程，確保需求理解一致； 5.參與編寫及更新各項質量文檔和有關用戶的培訓文檔。 6.參與整合測試設計和執行. 1、構建完整的交互框架和交互細節，對產品的用戶體驗與交互設計質量負責； 2、分析業務需求，對產品進行功能梳理，對現有產品的可用性進行測試和評估，提出改進方案； 3、根據產品需求和用戶研究結果，完成產品的信息架構、流程設計和原型設計，編制設計文檔，并組織評估； 4、跟進測試、上線過程，保證交互設計在產品中的實現，及時優化進程中發現的設計缺陷； 5、參與制定交互設計工作流程，交互設計規范的制定與實施； 6、與上下游協作職位良好配合，溝通傳遞設計思想，保證交互設計在產品中的實現。 任職資格： 1. 本科以上學歷，二年以上相關工作經驗； 2. 良好的溝通能力，能夠準確、快速、清晰的說明問題，有與客戶交流及編寫需求的經驗； 3. 邏輯思路清晰，有較強的需求梳理能力、抽象能力； 4、富有創造力，較強的邏輯思維能力，良好的表達溝通能力； 5、熟練掌握Axure、Visio、Justinmind等原型制作工具； |
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| 面試地址： | 杭州市下城區中山北路596號 | ||||
