機械技術員
| 職位編號： | 1309143 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 男 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
執行公司技術研發和生產工藝改進等工作，輔助技術主管做好技術部目標計劃。 A 負責協助編制工藝文件、企業標準，并監督實施。 B 負責協助新工藝、新技術的開發和試用。 C 執行公司BOM用量表的維護和改進。 D 負責協助部分公司生產，采購樣件的確認工作。 E 負責公司實驗室儀器和設備的日常管理。 任職要求: 1、男性，機械專業畢業，兩年以上相關工作經驗。 2、熟悉工藝加工過程，能夠獨立編寫工藝文件。 3、心細、有較強的責任感和團隊合作精神。 4、較強的自學能力，對新技術的研發和試用具備高度的分析和創新能力。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
安全員
| 職位編號： | 1309142 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營銷/管理類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位要求：
1、在生產型企業有過安全管理經驗，并具備自行發現和排除安全隱患的能力。 2、有3年以上生產現場管理工作經驗和安全員工作經驗。 3、有設備(天車、空壓機、真空泵、發電機等）管理經驗者優先。 4、品行端正，工作勤奮，能承受工作壓力，具備良好的團隊協作能力 。 5、熟悉國家、行業安全管理的法律法規及相關管理規定，熟悉安全管理工作程序，有高度的責任心，能吃苦耐勞。 6、有安管局頒發的安全員資格證書優先。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
UG設計師
| 職位編號： | 1309141 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力/電廠類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
1、負責產品的造型設計。 2、負責完成開模文件和生產圖紙的設計制作。 3、專注于機械技術、設計工作。 任職要求: 1、2年以上UG曲面造型經驗。 2、熟悉風電行業項目開發流程者優先。 3、熟練使用UG、CAD等相關設計軟件，理工科專業背景。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
生產維護管理
| 職位編號： | 1309140 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 男 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
1、負責公司生產部門相關設備的調試、日常維護和維修，確保機器的正常運轉和安全使用。 2、設備運行的相關管理和數據的錄入與統計。 任職要求: 1、男性，30-45歲。 2、機械專業，2年以上機械機加設備調試、維修經驗，懂設備管理。 3、具良好的敬業精神及團隊凝聚力。 4、個人綜合素質好，好學上進勤勉。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
售后服務工程師（銀川)
| 職位編號： | 1309138 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 銀川市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
1、與顧客保持緊密的溝通，隨時幫助顧客解決與我司相關的問題。 2、收集顧客的要求信息，及時反饋給公司的相關部門，并跟蹤處理。 任職要求： 1、機械相關專業，專科以上學歷，一年以上相關經驗 2、良好的溝通及表達能力 3、吃苦耐勞，能適應出差 4、銀川本地，男性優先 5、英語CET-4 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
調試/大修協調
| 職位編號： | 1309137 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 男 | 年齡要求： | 25歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述：
1． 協助落實風電調試合同和服務合同的執行； 2． 協助落實調試/大修工作前的工作準備以及整體安排調試工作，對調試項目進行統一管理； 3． 協助審查報表，發送報表以及現場工作報告的管理和監督； 4． 協助對調試/大修隊伍及所有的調試人員進行績效考核； 5． 負責與技術總監定期更新調試/大修技術文件和有關報表； 6． 負責與服務協調接口，跟蹤調試/大修項目需要的工具，備件需求，勞保等； 7． 負責及時收集和檢查所有的OT單，上電前檢查報告，調試報告，消缺單并配合服務協調統一提供； 8． 協助開展技術執行工作，包括基礎環檢測，基礎，微觀選址 任職要求： 1． 男性，25歲以上，責任心強；工作態度端正； 2． 優秀的組織協調能力和執行能力； 3． 良好的溝通能力； 4． 良好的團隊合作能力； 5． 英文聽、說、讀、寫流利； 6． 有較強的學習能力，性格開朗，樂觀，樂于接受挑戰和承擔壓力； 7． 本科以上學歷 8． 有相關工作經驗。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
FRP生產助理
| 職位編號： | 1309136 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 一、 職位描述
1、 根據公司年度計劃，協助制定本部門年度、月度和周生產計劃； 2、 根據生產計劃，通過ERP系統制定生產物料需求，并通知相關部門； 3、 按照生產計劃和工藝技術文件的要求，組織各班組完成生產任務；及時檢查、監督各班組工作執行情況；對檢查中發現的問題及時糾正，制定并實施有效的改進方案； 4、 根據每天員工出勤情況,合理調配人員,保證生產任務完成； 5、 負責生產部門各種數據、信息、報表的收集、整理和存檔； 6、 組織實施FRP產品的生產過程及過程控制； 7、 組織實施能源、動力、設備及工具等生產設施的管理、維護和維修； 8、 協助組織實施生產現場“5S”管理，實現文明生產； 9、 協助組織實施生產現場物流體系的規劃和改進，確保物流合理、有序； 10、參與ISO質量管理體系相關管理文件的編制和實施，加強工藝過程質量控制，參與質量問題的分析、解決和工藝改進； 11、組織實施生產過程中的成本控制，根據BOM及財務部成本核算要求，確定生產過程中重點成本控制點，確保合理消耗； 12、協助制定生產部門組織結構和人員配置，穩定生產隊伍，逐步提高員工素質； 13、參與新工藝、新技術的應用，參與重大技術問題的解決； 14、負責計劃外物料的追加審批； 15、參與組織突發事件的應急處理。 二、 職位要求 1、 優秀的組織協調能力和管理能力； 2、 良好的執行能力； 3、 優秀的資源整合能力； 4、 熟悉業務流程； 5、 系統性強、有開拓精神； 6、 為人正直、有責任心； 7、 有一定英文聽、說、讀、寫能力，能熟練使用辦公軟件； 8、 熟練使用ERP系統 9、 專科以上學歷； 10、 有一定FRP生產管理經驗優先。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
總經理助理
| 職位編號： | 1309135 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 男 | 年齡要求： | 28歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 任職要求:
1、男性，年齡28-35歲，具有總經理助理的工作經驗2年以上。 2、正規統招本科及其以上學歷，氣質佳，機械類或文秘類專業背景優先。 3、優秀的個人素質和塌實的工作作風。 4、有駕照。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
網絡管理員
| 職位編號： | 1309134 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述：
1、負責公司電腦的維護、安裝、調試 2、負責局域網的維護與建設 3、對于企業局域網內的打印機、傳真機極其相關其他的設備進行日常維護、故障排除。 4、負責公司的網絡維護，確保正常使用。 任職要求： 1、大專以上學歷，具有相關工作經驗兩年，男性優先。 2、具有扎實的計算機軟硬件知識，精通各種計算機操作系統，局域網的組建、服務器等相關的網絡通信。 3、熟悉計算機原理及計算機軟硬件維護裝配，熟悉windows操作系統 以及電子設備維護。（了解交換機、路由器功能配置）有PC.局域網系統維護工作經驗，有計算機硬件故障排除的經驗。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
設備維護管理
| 職位編號： | 1309133 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電氣/電器/設備類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 男 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
1、負責公司生產部門相關設備的調試、日常維護和維修，確保機的正常運轉和安全使用。 2、設備運行的相關管理和數據的錄入與統計。 任職要求: 1、男性，30~45歲 2、機械專業，2年以上機械機加設備調試、維修經驗，懂設備管； 3、具良好的敬業精神及團隊凝聚力； 4、個人綜合素質好，好學上進勤勉。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
質檢員
| 職位編號： | 1309132 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 質檢員 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 23歲到30歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述:
1、負責產品的取樣與檢測。 2、做好ISO9000的質量管理。 3、負責相關數據的統計與檢測的分析報告。 職位要求: 1、男性，化工專業中專以上學歷，能夠簡單使用英語。 2、23～30歲，一年以上化工類相關工作經驗。 3、能熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 4、能熟練使用CAD或CAXA制圖軟件的，可優先考慮。 5、能獨立完成簡單化學實驗。 6、身體健康，工作塌實，責任心強，能承受一定工作壓力。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
化工類技術員
| 職位編號： | 1309131 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力/電廠類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述：
1 負責對復合材料新工藝進行審查和生產可行性分析。 2 負責擬定復合材料新工藝的工藝方案和加工方法。 3 負責復合材料工藝作業指導書和產品檢驗標準的編制。 職位要求： 1 本科，英語四級，理工科背景，化工專業。 2 英語四級，熟練使用各種辦公軟件。 3 有一定的實驗室工作經驗，動手研發能力、學習能力強。 4 身體健康，積極向上，能承受一定的壓力。 待遇:按照國家相關政策給予福利,薪金面議。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
生產助理
| 職位編號： | 1309130 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 生產管理 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 一、 職位描述
1、 根據公司年度計劃，協助制定本部門年度、月度和周生產計劃； 2、 根據生產計劃，通過ERP系統制定生產物料需求，并通知相關部門； 3、 按照生產計劃和工藝技術文件的要求，組織各班組完成生產任務；及時檢查、監督各班組工作執行情況；對檢查中發現的問題及時糾正，制定并實施有效的改進方案； 4、 根據每天員工出勤情況,合理調配人員,保證生產任務完成； 5、 負責生產部門各種數據、信息、報表的收集、整理和存檔； 6、 組織實施FRP產品的生產過程及過程控制； 7、 組織實施能源、動力、設備及工具等生產設施的管理、維護和維修； 8、 協助組織實施生產現場“5S”管理，實現文明生產； 9、 協助組織實施生產現場物流體系的規劃和改進，確保物流合理、有序； 10、參與ISO質量管理體系相關管理文件的編制和實施，加強工藝過程質量控制，參與質量問題的分析、解決和工藝改進； 11、組織實施生產過程中的成本控制，根據BOM及財務部成本核算要求，確定生產過程中重點成本控制點，確保合理消耗； 12、協助制定生產部門組織結構和人員配置，穩定生產隊伍，逐步提高員工素質； 13、參與新工藝、新技術的應用，參與重大技術問題的解決； 14、負責計劃外物料的追加審批； 15、參與組織突發事件的應急處理。 二、 職位要求 1、 優秀的組織協調能力和管理能力； 2、 良好的執行能力； 3、 優秀的資源整合能力； 4、 熟悉業務流程； 5、 系統性強、有開拓精神； 6、 為人正直、有責任心； 7、 有一定英文聽、說、讀、寫能力，能熟練使用辦公軟件； 8、 熟練使用ERP系統 9、 專科以上學歷； 10、 有一定FRP生產管理經驗優先。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
FRP工藝工程師(真空、手糊)
| 職位編號： | 1309129 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力/電廠類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責化工類新原料的選型、試驗或試用
2、負責化工類新原料的技術改進或優化工作 3、負責化工類原料或耗材標準的制定 4、負責化工類原料檢驗規程或操作標準的制定 5、負責化工類原料或耗材樣件的確認 6、負責復合材料方面技術信息和產品信息的收集和整理 7、負責對化工原料或耗材的供應商進行評審和技術質量等級評定 8、負責對復合材料工藝進行審查和生產可行性分析 9、負責擬定復合材料工藝的工藝方案和加工方法 10、負責復合材料加工工藝和系列產品的技術改進工作 11、負責復合材料工藝作業指導，檢驗作業指導和產品標準的編制 12、負責監督和指導生產現場復合材料加工方面工藝規程的執行 13、負責復合材料產品樣件的確認 14、負責車間FRP半成品，成品的質量改善工作 15、負責FRP生產過程中安全作業的編制和指導 16、負責對員工進行化工原料和復合材料方面專業技能的培訓 17、負責化工原料、耗材和FRP產品的不合格品評審工作 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
標準化工程師
| 職位編號： | 1309128 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 營銷/管理類 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責部門文件、資料、制度的標準化工作
2、負責技術圖張、技術資料、檢驗報告等文件的發放、歸檔、保存工作； 3、負責管理并維護產品BOM； 4、其他對外聯絡事宜； 要求： 熟悉質量管理體系； 熟練掌握標準化管理技巧； 熟悉ERP系統； 機械或化工專業統招本科以上； ISO、TQM等相關知識培訓，2年以上相關工作經驗； |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
行政主管
| 職位編號： | 1309127 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1. 負責公司整體行政辦公、后勤總務管理；
2. 組織協調和綜合管理職能，處理公司日常行政事務； 3. 制定公司相關行政管理制度，完善行政管理體系； 4. 對員工進行公司規章制度等相關內容的培訓； 5. 負責公司辦公設備及勞保用品的管理，確保公司資產及勞保配置及時、合理有效使用； 6. 合理控制和使用經費；根據實際情況定期起草周期性行政費用報告； 7. 嚴格控制行政辦公經費的支出，加強固定資產管理； 8. 負責公司內部工作關系協調； 9. 組織策劃并落實公司大型會議，商務活動，內部行政會議； 10.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 11.客戶來訪安排，包括發邀請函，接、送機及安排酒店等； 12.負責安排出差員工的票務及住宿安排； 13.組織下屬員工對公司重要文件及通知等進行起草并于審批后安排頒布； 14.負責行政外聯事務的管理、公關協調、外部政府機關及相關協作單位的公共關系管理； 15.做好辦公室人員考勤和各種假期的安排； 16.完成總經理臨時交辦的工作； 17.其他相關工作。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
物流主管
| 職位編號： | 1309126 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 物控/物流 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 30歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 工作職責：
1．控制倉儲成本以符合公司目標； 2. 充分調動和帶領物流部工作人員完成日常協助生產配貨工作，保證生產高效、準確，低耗、有序； 3．有很強的建賬意識，執行實時管理，提供作業報告，保持ERP數據、實際存貨準確； 4．保證日常操作工作流程順暢有序； 5．有良好的物流管理能力，組織并調動整個團隊認真完成工作任務。 6. 組織管理物流與倉儲，實現物流順暢的目標。 任職資格： 1．30-45歲，性別不限； 2．物流經濟管理類專科以上學歷； 3．5年以上倉儲和物流管理經驗，接受過物流業務的專業培訓； 4．熟練使用ERP及辦公軟件； 5．身體健康，個性嚴謹，能夠在壓力下完成公司交辦的各項任務； 6．熟練掌握叉車駕駛技術者優先。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
司機
| 職位編號： | 1309125 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 35歲到40歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責駕駛公司的汽車
2、負責保養、維護汽車 3、服從領導指揮按時出車 4、負責辦理各種行車手續 任職要求: 1、中專以上學歷，年齡：35-40之間，至少5年以上的駕齡。 2、駕駛技術嫻熟，遵守交通法規，熟知天津的交通要道 3、服從領導指揮，具有團隊合作精神和良好的道德品質。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
人事專員
| 職位編號： | 1309123 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 天津 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | ?職位描述：
?1、協助部門主管完成人力資源部日常工作； ?2、根據工作發展規劃，制定人員招聘計劃，并實施招聘工作； ?3、完成人力資源管理工作的各項KPI指標。 ?任職要求 ： ?1、男性，本科以上學歷，相關專業優先； ?2、人力資源工作兩年以上經驗； ?3、熟悉人力工作六大模塊及相關具體工作； ?4、熟悉勞動法、勞動仲裁法、勞動就業促進法等相關法律； ?5、有ERP系統操作使用經驗者優先。 |
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| 面試地址： | 天津天津市 | ||||
